放課後の電話対応を留守番電話に
投稿日：2018年9月5日
台風一過の福島伊達。
代表渡邉が更新です。
昨日の暴風警報による休校の措置、
ご迷惑おかけしました。
安全が第一ということで
ご協力頂きましたこと、
感謝申し上げます。
関西地方では、大きな爪あとを残し
人的被害もありました。
関西空港では、旅行者職員とも
取り残されている状況とか。
県内でも強風によって屋根がはがれる被害が
報告されています。
このあたりは、大きな被害もなかったようです。
塾生、保護者、講師の安全を最優先し
今後も【警報が出たら休校】の
徹底をしていきたいと考えています。
さて、いわきの公立学校での
働き方改革のニュースが出ていましたね。
いわきの公立小中学校において
放課後の残業削減に向けて、
放課後は留守番電話で対応をすると決めました。
大変いいことだと思います。
学校の先生は授業だけでなく、
校務を手分けして行なっています。
放課後も悠々としているわけではありません。
また、部活動の指導や教材研究なども
しなければなりません。
小学校の教員の３割、
中学校の教員の６割が
月に８０時間の残業があるとか。
しかも、無給で、、、
残業代の有無に関わらず、
残業自体を減らすことは
より良い働き方を模索する上で、
大事なことです。
「放課後に電話が通じないのは困る」
と考える方もいると思います。
ですが、本当に困りますか？
メールや留守番電話での報告で
事足りるものもあるのでは？
相談といったものも、
就業中に事前に予約を入れるなどで
対応ができると思うのです。
緊急事態といわれることが何なのか、
明示しておくことで
放課後に連絡を入れるべきことも
周知されるのではないでしょうか。
某ドラマの髪の長い熱血先生が
普通だと思われるご家庭もあるかもしれませんが、
２４時間、先生でいることは
大変です。
２４時間、サラリーマンでいること、
２４時間、仕事に携わること、
逆の立場なら、
そんなのムリー、となりますよね。
働き方改革、
最初は運用において問題もあるかもしれませんが、
個人の幸福追求に向けて
みんなで分かち合う必要があると思います。
よし、志事すんぞ！
さぁ、いきましょー！
